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Garantissez le financement des études supérieures ou de l'installation professionnelle de vos enfants. Épargne progressive bonifiée avec clause d'exonération : la compagnie prend le relais des cotisations en cas de coup dur.
Avenir des Enfants
Les frais universitaires, les grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs au Cameroun et à l'étranger (Canada, France, Sénégal, Maroc) représentent un investissement majeur. Sans préparation financière planifiée, ces coûts peuvent briser les ambitions académiques d'un jeune méritant, particulièrement en cas de disparition inattendue du parent pourvoyeur.
Generalia Assurances met en place des contrats d'Assurance Éducation prévoyant non seulement la constitution d'un capital garanti à la majorité de l'enfant, mais aussi la garantie qu'en cas de décès ou d'invalidité du souscripteur, le capital sera intégralement versé à l'échéance sans que la famille n'ait à payer les cotisations restantes.
Parents Prévoyants
Pour lisser l'effort d'épargne sur 10 à 15 ans et accumuler un capital substantiel pour l'entrée à l'université.
Pour sécuriser les 3 à 5 prochaines années d'études supérieures et garantir le paiement des frais de scolarité.
Versement du capital accumulé à la date convenue, sous forme de capital global ou de bourses trimestrielles d'études.
En cas de décès ou d'invalidité définitive du parent, l'assureur se substitue à lui et verse les cotisations jusqu'au terme fixé.
Option de versement d'une rente d'entretien immédiate à l'enfant dès le décès du parent pour couvrir ses besoins courants jusqu'au terme.
Rémunération du capital par les intérêts CIMA et quote-part de participation aux bénéfices de la compagnie.
Définition du montant du capital visé à l'entrée à l'université (ex: 5M, 10M, 20M FCFA).
Calcul de la cotisation mensuelle ou trimestrielle selon l'âge actuel de l'enfant.
Enregistrement du contrat avec identification claire de l'enfant bénéficiaire.
Le capital est sanctuarisé au profit exclusif de l'enfant désigné.
Déblocage des fonds dès l'obtention du Baccalauréat ou l'âge de 18 ans.
Suivi personnalisé pour adapter les versements en fonction de votre évolution salariale.
Notre Engagement
Même en cas de perte d'emploi temporaire, des mécanismes de franchise de paiement existent.
Les bourses versées aux étudiants sont totalement exonérées de droits de succession.
Possibilité de nantir le contrat pour appuyer une demande de visa d'études à l'étranger.
Un point financier annuel détaillé adressé aux parents.
Remplissez le formulaire de proposition d'assurance (FPA). Un conseiller analysera vos besoins pour vous recommander les garanties adaptées et vous faire une offre sur mesure.